Odmena za vykonanú prácu je pre väčšinu ľudí najdôležitejšia esencia pracovného života. Robím, dostanem. Ako ale dostať viac?
Mnoho ľudí sa mýli hneď v úvode. Zabúdajú, že odmena je výsledkom práce a nie práca výsledkom odmeny. Inak si krčmové reči „pracujem do výšky svojho platu“ neviem vysvetliť.
Mnoho ľudí by chcelo vyššie platy, vyššie prémie. Výnimkou nie som ani ja. Verím ale v jednu podstatnú vec. Vyššia odmena by mala vychádzať z viac práce – vyššieho výkonu.
Myslím, že každý rozumný šéf prídá svojmu zamestnancovi, ak maká viac alebo skrátka robí lepšie, než sa od neho očakáva. Na druhú stranu, pokiaľ si človek neplní ani základné povinnosti, len márne môže očakávať zvýšenie platu či prémie.
Chceš viac? Daj do toho viac!
A preto ťa navádzam, ak chceš vyššiu výplatu, začni u seba. Makaj na sebe, rob lepšie, podávaj lepší výkon. Buď najlepší vo svojom tíme. Počkaj na výsledky a potom to skús. Poukáž na svoje nasadenie, poukáž na pozitívne zmeny a daj návrh. Rozumný boss ťa isto neodbije.
Ak ale robíš do výšky svojho platu a ideš na to opačným smerom… no zamestnávať by som ťa nechcel.
